• 1 ШАГ ВПЕРЕД ЭТО:
    Личностный и профессиональный рост
  • 2 ШАГ ВПЕРЕД ЭТО:
    Обмены опытом
  • 3 ШАГ ВПЕРЕД ЭТО:
    Уверенность в своих силах!
  • 4 ШАГ ВПЕРЕД ЭТО:
    Новые бизнес-партнеры
  • 5 ШАГ ВПЕРЕД ЭТО:
    Новые форматы переговоров
  • 6 ШАГ ВПЕРЕД ЭТО:
    Профессиональные бизнес-консультации
   
   
   
 

Удовлетворенность в бизнесе и удовлетворенность в семье – КАК?

Ефим Чеботарев

В этот раз лучше начать с семейных аналогий. Сразу общий вопрос: кто в семье занимается удовлетворением всех? А если «по-чесноку»?

Видимо тот, для кого это важнее. Тот, кто занимается созданием атмосферы, добавляет нюансы, строит то самое «пространство любви», ради которого семья и создается. Чаще всего, такое описание подходит женщине. И если оно подходит идеально, то это женщина с большой буквы. С той самой.

И несет она эту букву и эту атмосферу через все сферы: здесь стол украсит, здесь комнату гармонизирует, там в общение нужных нот добавит. И, вроде бы почти то же самое, но уже совсем по-другому, и ЭТО теперь удовлетворяет (а то и радует) всех членов семьи.

А в бизнесе? Во-первых, кого удовлетворяем, а, во-вторых кем?

Ну, про удовлетворенность собственников, видимо, необходимости писать нет. И так все ясно: главный объект удовлетворения – генеральный директор, а показатель, эту удовлетворенность приносящий, - ROI (возврат на инвестиции).

Тогда про удовлетворенность персонала. Да, вот здесь простор пошире. И, как правило, его закрывает собой могучее тело главного персональщика (руководителя HR-службы). Ну, может, не самое могучее, но точно очень выносливое – все-таки такое количество особей обоих полов к удовлетворенности привести – это многого стоит. Впрочем, судя по их средней зарплате, не очень многого…

Зато там, в бизнесе, очень понятно, каким образом нужную удовлетворенность обеспечивать – тысячи томов выдают сотни подходов к построению систем мотивации.

А в отношении семейной удовлетворенности – уже меньше. А, если говорить об удовлетворенности сексуальной, то и меньше малого. Немного я уже писал об этом здесь: http://womenvipconsult.ru/?p=248

Основной вывод в том, что ответственность за гормональную гармонию в семье несет женщина – и страхов меньше, и тонкости чувствования больше и все возможности управлять процессом буквально в руках находятся. А вот каков не «технический» момент (об этом тоже много книжек напечатано) а именно «управленческий»? То есть, каким образом эта ответственность влияет на ее поведение?

В общем, переходим к ответу на наш главный вопрос – КАК?

1.Обсуждаем тему нюансов и сексуальной радости в семье, столбим за ответственным лицом (ответственной)

2.В случае «он хочет / она хочет» - радуемся жизни, отдаваясь желанию, при этом стараемся учесть возможности, дабы не шокировать окружающих

3.В случае «он не хочет / она хочет» - во-первых, учитываем ЕГО желание (делаем двусмысленный массаж с возможным но необязательным продолжением) и, во-вторых, (в случае системного возникновения такой ситуации) крепко задумываемся – а чего это его не будят к жизни все усилия ответственного лица? Ну и понятно, с какого лица за это спрашиваем – с того же, с ответственного.

4.В случае «он хочет / она не хочет» - действуем тоже в два такта. Прежде всего – приносим удовлетворенность в семью. Да, именно так. Ведь если ее не принесет ответственное лицо, то другое лицо (безответственное) эту удовлетворенность все равно добудет. И в случае системных затруднений в семье – за ее пределами. И, во-вторых, опять же задумываемся своим милым ответственным лицом – что ж такое происходит, отчего нет желания обеспечивать удовлетворенность? И, главное, как это желание сформировать? И вот тогда-то приходит время особого белья, специальных штучек и, может быть даже хитрых игр… Подсев на которые, второе лицо уже никуда не денется!

5.Тонко улавливая нужный момент, регулярно затрагиваем в разговоре интимную тему – прикармливаем его к откровенности (с одной стороны, мониторим удовлетворенность, с другой готовим почву для дальнейших событий )

6.Думаем, изобретаем, фантазируем, провоцируем! И взаимно радуемся, конечно! Это очень важно: в системе (то есть в основном, регулярно) – только взаимно! Потому как если не взаимно, то кому она нужна – ТАКАЯ семейная удовлетворенность.

И подобный подход может быть применим не только к столь изысканной теме, ведь удовлетворенность – уж больно многогранное явление. И о них, о других удовольствиях семейной жизни мы поговорим в следующий раз.

Пока же – радости вам самого широкого и самого конкретного свойства!

Визитная карточка Ефима | Темы семинаров Ефима | Видео с Ефимом